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項目拓展經理

發布時間:2021-03-02 學歷:本科以上 招聘人數:1 職位類別:市場拓展

任職要求:

職責描述:
1、結合公司及相關資源,尋找農批市場投資項目,整合項目所需資源;
2、組織開展調研、分析工作,對擬投資項目進行現場核查、分析,出具調研分析報告;
3、參與項目經濟效益分析、投資風險分析,編制項目可行性研究報告;
4、洽談項目合作條件,制訂合作協議,促使達成合作;
5、管控項目投資過程,推進投資項目實施落地;
6、建立良好的政府關系,順暢溝通協作,保持與外部合作方的長期穩定聯系;
7、分析產業發展趨勢,發現產業投資風險和機會,出具相關分析報告。
任職要求:
1、大專以上學歷,,房地產、管理類、經濟類或相關專業;
2、5年以上產業投資拓展經驗,2年以上中層管理崗位經驗,具有房企的工作經歷;
3、了解地產與相關產業的投資開發流程,具備較高的投資拓展的理論水平及項目實操經驗;
4、具有農批市場或專業市場、物流園區或產業園區投資拓展的相關經歷;
5、對產業投資項目運營管理具有相關經驗的優先考慮;
6、具有較強的溝通、談判及公關能力;
7、具有一定的財務、投資基礎、法律知識基礎知識;
8、可接受出差。


應聘方式:

市場調研員

發布時間:2020-08-06 學歷:大專以上 招聘人數:1 職位類別:市場拓展

任職要求:

崗位職責:
1.貫徹落實公司運營發展方針,完成部門下達的各項目標工作;
2.協助完成業務調研開展,將收集真實有效信息進行匯總,為開展運營工作提供數據支持;
3.能獨立完成調研報告的輸出;
4.完成上級交付的其它工作及任務;
5.熟悉農產品產地情況;
6.熟悉農產品流通和交易情況;
7.對農產品批發行業有獨到的見解。
崗位要求:
1.熟練運用Microsoft Office系列辦公軟件;
2.思路清晰,溝通表達能力強,善于對外溝通交流;
3.對市場、行業有較強的敏感度,有獨到的見解并具備相關報告等文字輸出能力;
4.有較強的執行力和自律性;
5.吃苦耐勞,性格開朗外向;
6.可以接受出差;
7.工作抗壓能力強。


應聘方式:

業務專員

發布時間:2020-05-14 學歷:大專學歷以上 招聘人數:5~10 職位類別:市場營銷部

任職要求:

應聘方式:

商務助理

發布時間:2020-05-14 學歷:大專學歷以上 招聘人數:1~2人 職位類別:行政部

任職要求:

1、大專以上學歷,性別:女,年齡:25歲-35歲,形象氣質佳;
2、工作積極,有條理,責任心強、具有團隊精神;
3、有良好的語言表達能力,有親和力,責任心強,勇于承擔挑戰性工作;
4、公關交際能力較強。
工作職責:
1、建立企業和顧客間的相互了解、 信任和支持的關系,樹立良好的企業形象。
2、開展公關關系調研,了解公司各項目產業的發展狀況及趨勢,對調研情況及時整理成系統材料,向領導匯報。
3、搞好公關關系協調,協助公司各部門加強對外工作聯系,有計劃的開展各項公關活動,積極參與政府及有關部門組織的活動。
4、主動收集客戶的意見和反應,及時向管理部門通報各種信息,協助領導制定經營決策。
5、組織收集各類公關案例并進行分析、比較,對公司的業務提出建議和方案 。
5、協助領導維護客戶關系,對原有客戶和潛在客戶進行定期回訪。
6、做好公關資料、圖片、錄音、錄像、題詞等的收集、整理、記錄、存檔等工作。
7、完成公司領導交辦的其他工作。

應聘方式:

Java工程師

發布時間:2020-05-14 學歷:本科以上 招聘人數:1~2 職位類別:科技信息部

任職要求:

崗位職責:

  1. 根據需求進行相關產品的前后端開發工作,能保證需求開發的質量;

  2. 完成已有產品項目的維護工作;

  3. 完成上級交代的其他工作。

任職要求:

12年以上java開發經驗,有扎實的java基礎;

2.熟練使用Eclipse/IntelliJ等開發環境及工具;

3.熟悉Spring Boot/Spring MVC、SpringCloud、Hibernate/Mybatis等主流框架;

4.熟悉主流的數據庫(MYSQL,SQLSERVER等);

5.具有良好的邏輯分析能力、有分析問題和解決問題的能力;

6.熟悉常用的設計模式,有高并發、高負載、高可用性系統開發經驗的優先考慮;

7.熟悉前端Vue框架者,有前后臺分離開發模式經驗者優先考慮;

8.有獨立開發項目經驗者優先考慮;

9.有較強的自主學習能力,良好的團隊協作經驗,認真負責,服從組織和上級安排。

技能要求:

MySQL,Java

應聘方式:

副總經理

發布時間:2018-06-21 學歷: 招聘人數: 職位類別:

任職要求:

應聘方式:

招商總監

發布時間:2018-06-21 學歷: 招聘人數: 職位類別:

任職要求:

應聘方式: